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欢迎新同事,共创新未来 ——丛林铝业召开一季度大学生座谈交流会

欢迎新同事,共创新未来 ——丛林铝业召开一季度大学生座谈交流会

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为全面了解新入职大学生的思想动态、生活状况,搭建交流沟通的平台,零距离了解新员工心声,帮助新员工尽快融入企业文化,近日,丛林铝业组织召开了新入职大学生座谈交流会,王刚总裁主持会议,总裁办、人力资源部负责人及各专业15名新入职大学生参加会议。

会场全景

座谈会现场气氛真诚、融洽,新入职大学生踊跃发言,就近期工作情况向公司领导进行了汇报,部分员工联系自己的工作,就当前工作环境、员工间的关系、工作中遇到的难题及对公司发展提出了一些好的意见和建议。王总认真听取,并对员工提出的问题进行了一一答复,要求总裁办、人力资源部做好问题督办,尽快予以解决。

新入职大学生发言

总裁王刚讲话

会议最后,王总带领大家重温了丛林铝业的发展历史,并对企业未来发展规划进行了介绍。王总指出,丛林铝业作为国内专业从事铝合金型材及轻量化装备制造的企业,曾经创造业内多个第一,是中国铝加工高端制造的一面旗帜,具有较高的行业地位和品牌影响力;重整之后,丛林铝业实现涅槃重生,在新股东方的大力支持下,丛林铝业各项管理步上正轨,逐步走上了发展的快车道。希望大学生们要坚定扎根丛林的信心,立足本职工作岗位,积极工作,尽快成长为公司骨干栋梁。同时,王总对大学生们未来工作也提出了建议和要求:一是要加快角色转变,尽快融入公司,增强归属感和荣誉感;二是要爱岗敬业,忠诚企业,珍惜工作岗位;三是要脚踏实地,加强专业学习,增强履职本领;四是放开手脚,敢于创新突破,助推企业发展。

通过本次座谈会,拉近了公司员工间的工作和生活距离,塑造了良好的组织氛围,展现了融洽和谐的企业文化。新入职大学生们感受到了公司领导的重视和关怀,纷纷表示,无论在任何岗位上工作,都将担起自己的责任,严格的要求自己,以奋斗书写无悔青春。

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